Acuerdan 1.º Por resolución de Resolución de 21 de septiembre de 2017, la Dirección General de Empleo, registra y publica el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción donde se determina en su artículo 67 que la jornada anual será de 1.736 horas es por lo que la jornada laboral para el año 2023 se acuerda sea de 1.736

ElGobierno de Aragón aprueba el calendario laboral de cada año, previa audiencia de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el Consejo de Relaciones Laborales de Aragón. Se determina de conformidad con el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y su normativa de desarrollo. Se establecen en total 14 días

1oEstablecimiento del calendario laboral 2022 para el sector de la Construcción y Obras Pú-blicas de Cáceres y su Provincia. 2o Se establecen como días festivos de convenio, abonables y no recuperables para el sector de la construcción y las obras públicas de la provincia de Cáceres durante el año 2022 los siguientes: 7 de enero. 18 de

TABLASALARIAL CONVENIO CONSTRUCCIÓN. AÑO 2023 (3% sobre tablas 2022) Nivel Salario Base Plus Asistencia Vacaciones Extra Verano Extra Navidad Retribución Anual Hora Extra Día Periodo Día Periodo Día Periodo II Personal Titulado Superior 66,22 8,90 8,2472 3.010,23 16,5848 3.001,85 16,4050 3.018,52 33.768,39 22,76
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